Jaén en Común se pone del lado de los trabajadores en el conflicto de las basuras

0
20151110084935 Jaén en Común se ha reunido esta mañana con el presidente del Comité de Empresa de FCC y con secretario de Empleo y Relaciones Laborales de CCOO para cambiar impresiones sobre la situación del servicio de limpieza y recogida de residuos. Manuel Montejo ha dejado claro ante el sindicato que “hay que garantizar el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, incluídos los 65 que quiere despedir el PP al reducir los días de recogida de basura”. Además JeC ha reiterado su apuesta por la gestión pública de dicho servicio, ya que supondría beneficios económicos, sociales y medioambientales. “El Ayuntamiento paga ahora a FCC mucho más de lo que le costaría gestionar el servicio directamente”- advierte Montejo.   En la reunión mantenida esta mañana con los responsables de CC.OO, JeC ha manifestado que es prioritario garantizar un servicio público y de calidad y eso pasa por garantizar los puestos de trabajo. Manuel Montejo recuerda que la última propuesta de Pliego de Condiciones elaborada por el PP, plantea el despido de 65 trabajadores como consecuencia de no recoger la basura los domingos. JeC desconoce si esta propuesta parte del propio ayuntamiento o se trata de un acuerdo ya establecido con FCC, pero en cualquier caso –apunta JeC- supondría abrir la puerta a futuros despidos. Ante la incertidumbre que están sufriendo los trabajadores, Jaén en Común ha trasladado al sindicato CCOO su firme apuesta por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.   201511100849351En este encuentro CC. OO ha trasladado la preocupación del conjunto de la plantilla ante la situación incierta que se está viviendo y han señalado como prioridad la garantía laboral. Además han indicado que los trabajadores no son partidarios de la municipalización del servicio, debido a la delicada situación económica que padece el Ayuntamiento. A esto, el portavoz de JeC, Manuel Montejo ha contestado que hace falta un estudio preciso que permita tomar una decisión en cuanto al modelo de gestión, pero, con los datos que se nos proporcionan, es evidente que la gestión pública sería más rentable y barata que la privatización del servicio y sería garante de los puestos de trabajo y de los salarios de los trabajadores de FCC. “Hay que tener en cuenta, señala Montejo, que en la actualidad, el Ayuntamiento paga cada año a FCC mucho más de lo que le costaría gestionar el servicio directamente, ya que la empresa sólo adelanta lo que después el Ayuntamiento paga con intereses.”   El portavoz municipal ha señalado que la demora en la adjudicación del servicio ha sido intencionada y sólo ha beneficiado a la multinacional FCC a la que el PP está permitiendo obtener enormes beneficios a cambio de seguir endeudando a las arcas municipales. JeC afirma que no existe un balance de la gestión y hay ausencia de mecanismos de control, sobre la prestación del servicio y los presupuestarios, “Convocaron una comisión de seguimiento y aún no han facilitado los datos, ni atendido los requerimientos de la oposición”- subraya Montejo. En cuanto a las propuestas que hablan de encomendar el servicio a Diputación, JeC no las comparte, ya que adjudicarlo a otra empresa privada no tiene nada que ver con una gestión pública. Por ley es un servicio esencial y sobre todo obligatorio y además reservado en favor de las entidades locales en régimen de monopolio, sin que pueda existir en el ámbito municipal otra opción para la prestación del servicio que la patrocinada por el Ayuntamiento. No queremos que el servicio pase de Carlos Slim a Florentino Pérez - añade JeC.   La ORA (zona azul)   Por lo que respecta al conflicto de los trabajadores de la ORA, Jaén en Común y Comisiones Obreras han coincidido en que la situación por la que atraviesa el servicio es inexplicable, ya que es un servicio rentable que recauda una media de 50.000 euros mensuales y que sin embargo no es público, como ocurre en ciudades como Úbeda y Baeza. Pero además está en manos de una empresa privada y no existe contrato de por medio. En la actualidad los trabajadores están en un proceso contencioso administrativo que exige el cumplimiento del acuerdo plenario de 31 de octubre de 2013 por el que se aprueba su municipalización y la subrogación de la plantilla.   JeC quiere que el ayuntamiento recupere cuanto antes el servicio, no sólo porque es rentable y hacen falta ingresos en el Ayuntamiento sino porque garantiza puestos de trabajo. CC.OO igualmente, defiende la estabilidad de los trabajadores y reclama una buena gestión de este servicio que permitiría incluso ampliar la plantilla, ya que comparada con ciudades más pequeñas, es insuficiente. Además, se trata de un servicio que tiene muchas posibilidades de ampliación y diversificación para una mayor rentabilidad.    
Share.

About Author

Leave A Reply